Беседа под кимчи и соджу 🇰🇷

[Anonymous]

​Беседа под кимчи и соджу - это идеальный баланс душевности и уважения к традициям. Уникальный культурный контекст, располагающий к долгим разговорам после тяжелого рабочего дня. ​ Этикет за столом Двумя руками: наливайте алкоголь собеседнику и принимайте стопку только двумя руками. Поворот головы: отворачивайтесь в сторону от старших по возрасту при каждом глотке. Сначала еда: не пейте на пустой желудок, обязательно начните с закуски. Не наливай себе: всегда ждите, пока вашу пустую стопку наполнит друг. ​Темы для беседы Хан (한): обсуждение глубокой жизненной грусти, несправедливости или трудностей. Нунци (눈치): искусство понимать настроение и мысли собеседника без лишних слов. Повседневный быт: жалобы на тяжелую работу, строгого начальника или учебу.

[Harrison]

Не может быть в коллективе из 100 человек быть всё гладко и сладко. Это надо принимать как данность. Люди разные, разное чувство юмора, разные жизненные принципы и прочее...

[ARMA]

Сколько людей, столько же мнений. Нужно соблюдать этикет общения, аргументировать, не переходить на личности, обсуждать без негатива, быть добрее

[Кот_Шредингера]

Не может быть в коллективе из 100 человек быть всё гладко и сладко. Это надо принимать как данность. Люди разные, разное чувство юмора, разные жизненные принципы и прочее... Это нормально. Всем не угодишь.

[Arne]

Но впадать в другую крайность - собирать всё отребье со всола лишь бы оно добровольно хотело прикоснуться своими ручонками к делам федерации, - тоже не стоит. верю, что 2-3 чирия в феде отвадят от взятия команды в 2 раза больше нормальных челиков.

[ARMA]

Как отделить зёрна от плевел? А судьи кто? Кто свой, кто чужой? Нужен алгоритм для ассимиляции

[ARMA]

Решил взглянуть на наше сообщество с точки зрения конкурса многоуважаемого президента. Чеболи это наши старожилы - Бер, Сорски, Кобра, Дракула, Евген, Санчес и добавьте кого забыл . Хангуки - менеджеры , которые просто играют в свою игру, иногда могут написать на форуме, пресс-конференцию чиркнуть. Развивают свою команду, для них это не более чем игра, и это нормально, таких 80%. Кангпхэ в основном менеджеры , которые пришли недавно и только вливаются в коллектив. В основном это продвинутые и активные личности, которым нужна федерация с возможностью для роста. Свежий пример Настя, Оле, Ринат, Кавс, простите если не назвал всех. И есть ещё хваранги, самураи, которые и делают эту ЮК такой, какая она есть на данный момент. Олдбой, Фабрегас, Арне, Харрисон, Туберкулес.

[ARMA]

До сих пор Чечхон и Чуннам Асан в свободных, непорядок

[Arne]

Я нашёл одного человека, но ему жалко 20 единиц которые он отвалил за другую команду Компенсировать такое я не уверен что могу)

[ARMA]

Мы сделали все что могли, дальше будет действовать его величество удача

[ARMA]

Один тихий день в Южной Корее

[sanchez]

Один тихий день в Южной Корее Все к школе готовятся

[ARMA]

Здесь в марте начинается учебный год, в августе каникулы и зимой два месяца

[Harrison]

Один тихий день в Южной Корее Все к школе готовятся А что, не все её закончили?

[Arne]

на Тегу прилетела ставка в 5 ед И мы не знаем кто это? Чутьё подсказывает, что ничего хорошего ждать не стоит.

[ARMA]

Скрестим пальцы, сожмем кулачки, файтин