iskanderko писал(а):Менять необходимо, но не отменять.
И менеджер года(МГ), и золотой мяч (ЗМ), и "солнечные" игроки - части единого процесса, каким является воспитание сильного игрока.
Взгляните на проблему шире, чем просто как на "дождь" и "солнце".
-В первой пятерке бомбардиров D-1, трое "солнечных".
-Чатрабгун, в D-2, "солнечный".
-Касало, в D-3А, "солнечный".
-Абдумавлонов, в D-3В, "солнечный".
Всё это, сильные игроки, которые не стали таковыми сами по себе. Сделали их сильными, менеджеры. У кого из них лучше это получилось, того и необходимо отмечать и поощрять, когда есть такая возможность.
Ещё пример:
Матч юношеской сборной, в котором "солнечный" игрок выходит и забивает гол спасающий команду от поражения.
Проблема, повторюсь, значительно шире чем просто "дождь" или "солнце". Подходить к её решению надо комплексно, четко разделяя при этом, конечную цель и текущие задачи.
Поощрения юниоров, в том виде в котором мы делали это до сих пор, себя не оправдывают. То, что работает в одной федерации, не работает в другой. Для нашей федерации правильнее будет делать ставку на молодёжную сборную. Это не означает что юношеская сборная останется без внимания, задачи другие будут решаться на этом этапе.
Все выплаты должны быть привязаны к результатам выступления сборных, а не к количеству натренированных баллов и спецвозможностей, потенциал которых нередко, по разным причинам, тренер сборной не может использовать в матче сборной.
Критериев оценки выступления сборной - два. 1- задача выполнена. 2- задача не выполнена. Задача на сезон, для каждой сборной, утверждается президентом федерации, а в его отсутствии старейшинами федерации после жеребьёвки.