Пенальти

Модератор: Модераторы форума

Сообщение bokanol 30 апр 2008, 21:19
Я бы хотел узнать, от чего зависит забитие/незабитие пенальти. А то я видел матч, в котором у бьющего была сила 24, у вратаря - 21 и вратарь взял пенальти.
bokanol
 
 
 

Re: Пенальти
Сообщение Vincento 30 апр 2008, 21:48
Вот, например, ты сам бьешь пенальти. От чего может зависеть, забьешь ты его или нет???
Vincento
 
 
 

Re: Пенальти
Сообщение bokanol 30 апр 2008, 21:56
я всегда мажу, от чего бы это не зависело
bokanol
 
 
 

Re: Пенальти
Сообщение ILlusion 30 апр 2008, 23:28
От удачи зависит) вратарь угадал - пенальти не забит.. Хотя можешь качать игроку спецуху пенальти и будешь забивать чаще.. Но ИМХО бесполезная спецуха...
ILlusion
 
 
 

Re: Пенальти
Сообщение pro 01 май 2008, 10:56
ILlusion писал(а):От удачи зависит) вратарь угадал - пенальти не забит.. Хотя можешь качать игроку спецуху пенальти и будешь забивать чаще.. Но ИМХО бесполезная спецуха...
Конечно бесполезная. Серия пенальти это лотерея.
pro
 
 
 

Re: Пенальти
Сообщение Encephalon 01 май 2008, 11:23
Ну не факт что эта спецуха не работает!
Я бы лично вкачал такую спецуху своему вратарю
Encephalon
Эксперт
 
Сообщений: 3375
Благодарностей: 83
Зарегистрирован: 15 окт 2007, 17:38
Откуда: Россия
Рейтинг: 514
 
Сюник (Капан, Армения)
Кинг Конг (Фритаун, Сьерра Леоне)
 

Re: Пенальти
Сообщение pro 01 май 2008, 11:24
Encephalon писал(а):Ну не факт что эта спецуха не работает!
Я бы лично вкачал такую спецуху своему вратарю
Ну так вперед! Можно и вратарю такую сделать.
pro
 
 
 

Re: Пенальти
Сообщение Ty3uK 07 май 2008, 07:30
От тогоже, что и все игровые эпизоды.

Сила бъющего + спецухи + бонусы игровые + рэндомный показатель vs Сила берущего пенальти + спецухи + бонусы игровые + рэндомный показатель.
Я всегда говорю правду, — строго сказал я. За исключением тех случаев, когда просто безбожно вру для собственного удовольствия... (с)
Аватара пользователя
Ty3uK
Модератор форума
 
Сообщений: 6653
Благодарностей: 436
Зарегистрирован: 07 июл 2007, 17:54
Откуда: Сосновый Бор, Россия
Рейтинг: 500
 
(без команды)
 


Вернуться в Для новых менеджеров