Собственно что надо для успеха с сборной. Не знаю, кто считает мой опыт успешным, а кто нет, но тем не менее, что делаю я:
1. состав определяю рассчетным путем. Беру всех игроков, загоняю в таблицы, где считаются бонусы от спецвозможностей и условная реальная сила каждого игрока при определенном стиле. Смотрю обычно по среднему, а также по наиболее подходящим сборной стилям (кстати, из таблицы сразу видно каким стилем лучше играть сборной, точнее - при каком она номинально сильнее). Собственно исходя из этого выбираю основной состав - то естественно игроки, которые сильнее всего на своих позициях. Ну и добиваю резервом (максимально близкие по силе, причем, чтобы было достаточно резервистов на все позиции)
2. По ходу сезона держу примерно ту же табличку актуальной для основы и имею возможность посчитать туда же игроков ближайшего резерва. 3. Под каждую конкретную игру накануне (вначале недели) вставляю форму и усталость, которые достижимы для каждого игрока, исходя из этого выбираю основу на игру (причем уже под конкретный стиль игры можно считать) и после этого пишу всем менеджерам игроков, которые задействованы о необходимых мероприятиях (смены формы, требуемая усталость, напоминаю, чтобы не был на тренировке).
4. Получаем ответ от менеджеров, если у кого-то проблемы, подбираем игрока на замену (этот процесс может затянуться, поэтому желательно начинать уже с понедельника рассылать эти сообщения, чтобы как можно быстрее определиться с составом).
5. Ну собственно в идеале так делать к каждому матчу, что я делал с юниорской сборной Швеции и с нашей юниоркой и это дало неплохие результаты. В случае национальной сборной иногда соперники настолько сильны, что руки опускаются, поэтому в прошлом сезоне все это делал не на 100% перед каждым матчем, иногда опускал процесс уведомления и согласования, но для победы над равными или чуть более сильными именно он - ключевой. Тренер сборной - единственный, кто может спланировать и настоять на отличной форме и усталости игроков его состава, поэтому считаю, что это прямая обязанность тренера.
6. Да, это все занимает много времени, но никто не говорил, что работа тренера легка. Но при этом тренер и получает зарплату в виде определенного количества ВСОЛиков, которую при работе по этой схеме можно считать заслуженной на 100%.
PS. Извиняюсь, что несколько сумбурно, но постарался изложить свое видение. У кого есть комментарии, замечания, пожелания - буду рад обсудить. Ну и от потенциальных кандидатов на посты тренеров сборных хотелось бы видеть их видение своей работы на посту. Далеко не всегда программа, выкладываемая в рамках официальной программы позволяет понять как действительно будет работать тренер.
Некоторые считают, что они смогут выиграть только за счет того, что набросают сильнейший по их мнению состав и будут использовать какую-то собственную "уникальную тактику", но это ошибочно. Как раз тактика - это зачастую элемент игры в угадайку, а кропотливая работа с тренерами и с составом дает свои плоды независимо от всего остального. |